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                    2020年浙江生態文明干部學院招聘專業教師公告

                    發布時間:2020-01-03 09:58:53 來源:事業單位招聘網

                      事業單位招聘考試網2020年01月03日訊:為加強學院人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發[2012]194號)和《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦[2004]9號)有關精神,我院現面向全國公開招聘專業教師4名。具體事項公告如下:

                      一、招聘單位簡介

                      浙江生態文明干部學院位于“兩山”理念誕生地、“美麗鄉村”發源地、全國首個地市級生態文明先行示范區——浙江省湖州市,是在中共浙江省委組織部統籌指導下,由中共湖州市委建立的一所以研究生態文明理論、傳播生態文明理念、指導生態文明實踐、推廣生態文明經驗為特色的干部學院,是學習、研究和宣傳習近平生態文明思想的重要陣地。

                      浙江生態文明干部學院與中共湖州市委黨校合署辦學,形成“校院融合、共同發展”的辦學格局。成立以來,學院入選中組部公布的全國干部黨性教育基地備案目錄,并榮獲生態環境部頒發的“中國生態文明獎先進集體”榮譽稱號。

                      二、招聘崗位、條件

                      (一)招聘對象

                      具有博士研究生學歷人員、碩士學位的全日制研究生學歷人員。博士研究生學歷人員或雙一流院校碩士學位的全日制研究生學歷人員優先。

                      (二)招聘崗位及人數、專業

                      見附件

                      (三)基本條件

                      1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

                      2、具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,能勝任我院教學研究工作。

                      3、年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有博士研究生學歷(學位)人員,年齡可放寬到40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

                      4、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定。

                      5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不接受應聘。

                      三、相關待遇

                      1、享受湖州市人才引進政策。(博士學歷人員享受35萬元購房補助,自正式引進后未購房的3年內,每月發放1500元租房補貼;全日制研究生學歷人員享受5萬元購房補助,自正式引進后未購房的3年內,每月發放1000元租房補貼。)

                      2、在服務期內學院給予最高10萬元的科研啟動經費和安家費。

                      四、招聘程序與辦法

                      (一)報名

                      1、時間:2020年1月1日—2020年2月29日

                      2、地點:浙江省湖州市吳興區三天門路6號

                      3、聯系人:楊老師

                      聯系電話:0572-2359161

                      4、報名表(見附件)、電子版個人簡歷及相關證明材料(如學歷證、學位證、專業技術資格證等)接收郵箱:181729528@qq.com。尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時,報到一般不晚于2020年8月底。

                      (二)資格審查

                      按規定對應聘材料進行資格審查和初步遴選后向符合條件者發出面試通知。

                      (三)面試

                      我院統一安排開展面試,考生食宿由我方負責,同時可報銷單程交通費,報銷按財務規定執行,不含飛機票、高鐵和動車一等座票、普通火車軟臥軟座車票、出租車票、私家車費用以及其他不得報銷情況。

                      (四)試講

                      根據面試成績,按1:3比例進入試講程序。試講安排在學院內擇日進行。試講結束后由我院給予測評打分。

                      (五)體檢

                      根據綜合成績,按招聘人數1:1比例確定體檢人選。體檢由我院統一組織開展,體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

                      (六)考察

                      考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

                      體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

                      (七)公示

                      根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州人才網、浙江生態文明干部學院官網、中共湖州市委黨校官網向社會進行公示,公示期為5個工作日。

                      (八)聘用

                      公示期滿無異議,按規定辦理事業編制聘用手續。

                      (九)其他

                      1、應聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的,由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據綜合成績從高到低依次進行。

                      2、對本次招聘工作及相關信息有異議的,可在信息公布之日起5個工作日內向市人力社保局(人才開發辦)反映,反映電話:0572-2175933,以便及時研究處理。

                      點擊下載>>>

                      招聘崗位及人數、專業.doc

                      浙江生態文明干部學院教師招聘報名表.docx

                      浙江生態文明干部學院中共湖州市委黨校

                      2019年12月31日

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