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                    2019年江西日報社招聘高層次人員公告

                    發布時間:2020-01-03 10:50:15 來源:事業單位招聘網

                      事業單位招聘考試網2020年01月03日訊:一、單位簡介

                      江西日報創刊于1949年6月。江西日報社是省委直屬正廳級事業單位。目前,報社擁有江西日報、信息日報、江南都市報、新參考文摘報、新法制報等5家報紙,贛商、報刊精萃、傳媒論壇等3個期刊;目前已形成了報紙、雜志、網站、移動客戶端、微博、微信、手機報、手機網、地鐵戶外傳媒等9種媒形態,新媒體端口載體多達115個,覆蓋總用戶超過5000萬。報社榮獲全國文明單位榮譽稱號,近十一年獲中國新聞獎一等獎11個。

                      二、招聘崗位、人數、條件(附件)

                      三、報名辦法及資格審查

                      1.報名時間:從即日起至2020年1月21日。

                      2.報名方式:將個人簡歷、業績介紹、《江西日報社高層次人才招聘報名表》(見附件)、身份證(掃描件)、畢業證(掃描件)、學位證(掃描件)、海外留學人員須學位認證及留學回國人員證明(掃描件)、2020年畢業生還需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、機關事業單位在編在崗工作人員,還應提供單位同意報考證明原件(掃描件)等放于一個壓縮文件后發至電子郵箱:jxrbrsc@163.com,壓縮文件及郵件標題以“部門+應聘崗位+姓名”命名。

                      3.聯系人:陳媛,聯系電話:0791-86849508。

                      4.資格審查:

                      通過電子郵件報名人員,需攜帶相關材料原件、復印件,到指定地點進行現場審查。具體時間、地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經查實取消招聘考核資格和聘用資格。

                      四、考核方式

                      1.考試采取專業筆試和面試相結合的方式進行。筆試主要考核報考崗位人員的相關專業知識,面試以結構化面試方式進行,主要考察報考崗位人員的相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力等。筆試和面試的成績均按百分制計分,筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。

                      2.(1)若報名人數與崗位招聘人數達到3∶1及以上時,根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1∶3比例確定入圍面試人員(如入圍人員最后一名筆試成績相同,則一并進入面試)。面試后,再按筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人選。

                      (2)若報名人數與崗位招聘人數小于到3∶1時,所有報名該崗位人員均參加筆試和面試,總成績未達到70分(含)的不予聘用。

                      3.筆試和面試的時間、地點另行通知。

                      五、體檢、考察、公示

                      1.根據筆試、面試的綜合成績排名,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執行,費用自理。

                      2.對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

                      3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

                      4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補,其他情況一律不予遞補。

                      六、聘用、待遇

                      1.經考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示無異議后,按程序辦理相關入編聘用手續(2020年畢業生需在2020年7月前取得學歷學位證書,否則不予聘用)。

                      2.所有聘用人員實行試用期制度,依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。有關待遇按國家規定執行。

                      3.聘用在分社記者崗人員須在該崗位連續服務滿3年(含試用期)。

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                      2019年江西日報社公開招聘高層次工作人員崗位表.doc

                      江西日報社高層次人才招聘報名表.doc

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